關愛員工是踐行企業文化的有效途徑。作為云南本土企業，強林石化“以人為本，回饋社會”的經營理念如同血脈已滲透到企業發展的各個環節，關愛員工也成為踐行企業文化的切入點。關愛員工，與員工互動，各一線員工同工同樂已成為集團公司不變的機制。這不，在端午節來臨之際，公司高層領導又齊聚最艱苦的陽關加油站與員工們一起過節，傾聽一線員工的心聲。溫馨的場面不禁讓人感動，這就是強林企業文化，“強林一家人”的具體體現。
領導們到達站點
領導們巡視站點情況
領導們與員工一起吃食堂的飯菜
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